Dans de nombreux pays et depuis plusieurs années maintenant, Google est l’entreprise préférée des jeunes diplômés. L’attractivité des métiers liés aux web est, il est vrai, de plus en plus forte mais cela ne suffit pas à expliquer l’extraordinaire pouvoir d’attraction et de rétention de l’entreprise.
Parmi les éléments qui poussent les jeunes à postuler ou à rester dans l’entreprise, on peut citer les dispositifs RH innovants de l’organisation, qui conviennent particulièrement aux attentes de la génération Y. Continuez à lire »
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Plan senior, arrivée de la génération Y, départs en retraite, la fonction RH est sous les feux de l’actualité et les responsables RH font face à de nombreux défis liés à la gestion des âges. Tour d’horizon. Continuez à lire »
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Posté dans La génération Y au travail | Réagissez : 2 commentaires » | Marqueurs:baby-boomers, fonction RH, Génération X, génération Y, générationnel, gestion des talents, La génération Y au travail
Lorsque l’on cherche à faire le portrait d’une génération comme la Génération Y, il est intéressant de recueillir les témoignages d’acteurs très divers : DRH, professeurs, parents, entrepreneurs, etc.
Tous ont un point de vue sur cette nouvelle génération et se prêtent volontiers au jeux des questions-réponses et des comparaisons. Continuez à lire »
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Un vieillissement accéléré dans de nombreux secteurs
Certains secteurs comme le nucléaire, la banque ou l’assurance sont plus concernés que les autres par les départs en retraite des prochaines années. La raison en est simple, l’âge moyen des collaborateurs y est plus élevé et les départs y seront plus massifs.
Le secteur de l’assurance est exemplaire de ce point de vue. Comme le note l’Observatoire de l’assurance, « les salariés de l’assurance vieillissent. L’âge moyen de la branche est ainsi passé de 39,7 ans en 1996, à 41,8 ans en 2007« . L’étude ROMA 2009 précise que la part des plus de 55 ans dans le secteur de l’assurance est de 13,6% à fin 2008, en quasi doublement depuis 2002. Continuez à lire »
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Présent hier à Davos au Forum économique mondial, Eric Schmidt (CEO de Google) s’est inquiété d’un possible recul de la lecture chez les jeunes en ces termes:
« Je suis sincèrement préoccupé par la question de la lecture approfondie. [...] Alors que l’attention générale se porte sur ces appareils instantanés, on passe moins de temps à lire d’autres formes de littérature comme les livres, les magazines, etc »
Et moi qui voulais commander un Google Phone… Est-ce bien raisonnable ?
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Une étude intéressante de Deloitte vient de paraître concernant l’utilisation des sites de réseau sociaux (Facebook, Linkedin, Myspace, etc.) aux Etats-Unis.
Les points clés à retenir me semblent être les suivants : Continuez à lire »
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C’est ce que nous apprend un sondage réalisé pour l’agence pour la création d’entreprise à l’occasion du salon des entrepreneurs qui se tiendra à Paris les 3 et 4 février prochains.
Les autres grands enseignements du sondage sont les suivants : Continuez à lire »
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Coup de projecteur sur deux vidéos « générationnelles » trouvées sur YouTube
- La première retrace en musique les grands évènements qui ont marqué la génération des baby-boomers américains Continuez à lire »
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« Les enfants d’aujourd’hui n’ont aucune pudeur, sentiment de honte, ni de vie privée. Ce sont des frimeurs, des putains de la célébrité, de petits vauriens pornographiques qui mettent en ligne leurs journaux intimes, numéros de téléphone, poésies stupides et photos cochonnes.
Ils ont plus d’amis virtuels que d’amis réels. Ils se parlent par messages instantanés et illettrés. Ils ne s’intéressent qu’à l’attention qu’ils peuvent engendrer, et pourtant, ils sont au degré zéro de la concentration, comme des colibris voletant d’une scène virtuelle à l’autre. »
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Suite de notre série consacrée au portrait statistique de la jeunesse en Europe établit par Eurostat. Les données du rapport étant très nombreuses (191 pages), je vous propose de découvrir les points clés du rapport par grandes thématiques.
Concernant l’utilisation des technologies, les points marquants sont les suivants :
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