La Génération Y – Julien Pouget

De plus en plus d’entreprises mettent un point d’honneur à inclure un chapitre « nos valeurs » dans leur communication RH. L’intention de départ est bonne : introduire une dose d’humain dans une communication traditionnellement axée sur la performance et les finances. De quoi, en théorie, capter l’attention des jeunes de la génération Y qui attendent plus [...]

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Tel est le titre d’un concours original lancé par KPMG à l’attention des étudiants canadiens. En pratique, les étudiants sont invités à produire une vidéo dans laquelle ils brossent le portrait de leur “employeur idéal” et à la poster sur le site www.decrireunbonemployeur.ca En guise de récompense, les gagnants recevront l’inévitable Ipad mais aussi un [...]

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Le compte-rendu de mon échange  avec  Lilian Mahoukou de Doppelganger sur la génération Y : ____________________________________________________________ 1. En quelques mots, peux-tu te présenter ? Consultant en management, blogueur et passionné par les technologies de l’information. Je m’intéresse à tous les grands changements que connaissent les entreprises et la société. 2. Tu as créé LaGenerationY.com, qui [...]

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**Le contexte – la décision** Il est donné dans Libération :  une unité opérationnelle d’un grand groupe sidérurgique  a décidé, en lien avec la crise économique, de diminuer de moitié l’indemnisation de ses 33 stagiaires ingénieurs et de supprimer leur prime de  de fin de stage. Leur rémunération mensuelle  passe ainsi de  1000€ à 550€ [...]

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