La Génération Y – Julien Pouget

De plus en plus d’entreprises mettent un point d’honneur à inclure un chapitre « nos valeurs » dans leur communication RH. L’intention de départ est bonne : introduire une dose d’humain dans une communication traditionnellement axée sur la performance et les finances. De quoi, en théorie, capter l’attention des jeunes de la génération Y qui attendent plus [...]

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L’institut de recherche Edison vient de faire paraître les résultats d’une étude intitulée “American youth 2010″, qui s’intéresse aux usages des 12-24 ans en matière de technologies et de média. Déjà réalisée en 2000, l’étude permet de mesurer l’évolution vertigineuse des usages depuis 10 ans. Ce qui a changé entre 2000 et 2010

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“Peu engagés”, “en retrait”, “individualistes”, etc. Les membres de la génération Y n’ont pas toujours bonne réputation lorsque l’on évoque la question de l’engagement. Un sondage récemment publié par l’institut IPSOS sur les 18-30 ans fournit une piste d’explication intéressante à ce sujet.

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Le défis des clichés générationnels Animer une équipe intergénérationnelle constitue souvent un défi pour les managers. D’une part, parce qu’ils doivent composer avec des attentes et des “visions du monde” souvent différentes parmi les collaborateurs (rapport au travail, au temps, à la hiérarchie, etc.) Mais aussi parce qu’ils doivent gérer les idées reçues qu’entretiennent les [...]

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Professeur de lettres-histoire-géographie en lycée professionnel, Laurence Juin est aussi connu sur Twitter sous le nom de @frompennylane. Nous avions déjà eu l’occasion de nous faire l’écho ici de son expérience passionnante consistant à utiliser Twitter en classe. Laurence Juin a accepté de nous confier sa vision plus globale sur les jeunes, leur rapport à [...]

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Coup de projecteur sur une étude passionnante réalisée par Elodie Kredens et Barbara Fontar sur la relation des enfants et adolescents à l’Internet. Cette étude, menée auprès de 1000 jeunes âges de 8 à 18 ans nous donne un éclairage très intéressant sur la relation des jeunes à l’Internet et aux TIC (perceptions, utilisations, etc.). [...]

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La scène se passe dans une salle de conférence parisienne. Je suis invité par une banque à venir parler de management intergénérationnel devant un public composé de responsables RH mais aussi de nombreux étudiants.

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Lorsque l’on cherche à faire le portrait d’une génération comme la Génération Y, il est intéressant de recueillir les témoignages d’acteurs très divers : DRH, professeurs, parents, entrepreneurs, etc. Tous ont un point de vue sur cette nouvelle génération et se prêtent volontiers au jeux des questions-réponses et des comparaisons.

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Coup de projecteur sur deux vidéos “générationnelles” trouvées sur YouTube La première retrace en musique les grands évènements qui ont marqué la génération des baby-boomers américains

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Capter l’attention des consommateurs de la génération Y est une tâche ardue. Ces derniers sont moins sensibles aux marques et goutent peu les publicités traditionnelles. Pour contourner la difficulté, les industriels utilisent de plus en plus souvent des vidéos “virales” qui n’ont d’autre vocation que de faire le buzz sur Internet en montrant la marque [...]

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