Derrière ce titre, à l’évidence provocateur, se cache une situation problématique. Lorsque vous interrogez un DRH ou un dirigeant sur sa stratégie pour attirer et recruter de nouvelles recrues, il n’est pas rare que la conversation tourne court.
Pour justifier l’inutilité d’une telle démarche, l’intéressé met généralement en avant toute une série d’arguments : chômage des jeunes, forte attractivité de l’entreprise, etc.
A l’heure où nous écrivons, la principale raison mise en avant pour justifier l’absence de dispositif d’attraction et de recrutement est la mauvaise conjoncture économique.
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Capter l’attention des consommateurs de la génération Y est une tâche ardue. Ces derniers sont moins sensibles aux marques et goutent peu les publicités traditionnelles.
Pour contourner la difficulté, les industriels utilisent de plus en plus souvent des vidéos « virales » qui n’ont d’autre vocation que de faire le buzz sur Internet en montrant la marque / le produit dans un contexte décalé.
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Eurostat a récemment publié un portrait statistique de la jeunesse en Europe. Les données du rapport étant très nombreuses (191 pages), je vous propose de découvrir les points clés du rapport par grandes thématiques.
Concernant la démographie, les points marquants sont les suivants :
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Joyeux Noël !
Et de très bonnes vacances pour ceux qui ont la chance d’en prendre.
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Analyser la diffusion des technologies de l’information et de la communication
dans la société française, c’est l’ambition de ce rapport du Credoc.
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Le centre de recherche américain Pew vient de publier un portrait des membres de la génération Y américaine, les « millenials ».
L’institut relève cinq caractéristiques :
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Être grave dans sa jeunesse, cela se paie souvent par une nouvelle jeunesse dans l’âge mûr.
Paul Léautaud, écrivain (1872 – 1956) – Extrait du Passe-temps
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La Génération Y est aussi un thème populaire auprès des étudiants. Beaucoup ont décidé d’en faire leur sujet de mémoire et me sollicitent pour obtenir des références d’études sur le sujet.
Comme Noël approche, je vous ai listé quelques études parues en 2009 sur les jeunes diplômés / la génération Y. J’en ai certainement oublié alors n’hésitez pas à compléter.
Bonne lecture !
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Posté dans Actualité, Chiffres - Statistiques, La génération Y au travail | Réagissez : 2 commentaires » | Marqueurs:Etude génération Y, génération Y, jeunes diplômés, La génération Y au travail
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