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Livre

intégrer_et_manager_la_génération_Y_vuibert

Présentation de l’ouvrage

Forte de 13 millions d’individus, la génération Y – les personnes nées entre
1978 et 1994 – fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant
assez nettement des précédentes, elle privilégie l’épanouissement personnel
et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop
formalistes. Sa culture est celle de l’instantanéité, des TIC, de l’apprentissage
par l’action, de la mondialisation.
Parce qu’elle représentera près de la moitié de la population active dans
5 ans, l’entreprise doit dès à présent :

๑ Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne.
๑ Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail.
๑ Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération.

Grâce à son approche didactique et aux exemples concrets issus de bonnes
pratiques, les managers et les responsables des ressources humaines
découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la
génération Y à l’entreprise.

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6 Réponses à “Livre”

  1. Eric ROLLANDNo Gravatar dit :

    Ca y est, reçu cette semaine…
    Plus qu’à trouver un moment pour le lire.

    Réponse de la Génération Y :
    Très preneur de ton retour Eric !
    A bientôt,

  2. LaetitiaNo Gravatar dit :

    Reçu pour Noël, mais j’ai pas pu attendre le 25 décembre pour commencer la lecture !! Vraiment intéressant et très accessible.
    Bravo et merci

    Réponse de la Génération Y : Merci beaucoup Laetitia ! Bonnes fêtes de fin d’année !

  3. JohanneNo Gravatar dit :

    Bonjour!
    Est ce que vous pensez que ça serait un bon livre pour aider les prof qui enseignent à l’université à la génération Y?
    merci de vos réponses

  4. Late XersNo Gravatar dit :

    rather than 1978, 1982 is a fairly common start date, some sources use even later dates.

  5. PierreNo Gravatar dit :

    Bonjour

    Je suis journaliste, à la recherche, pour un reportage d’un jeune entre 25 et 30 ans, travaillant dans une entreprise et incarnant la génération Y. Je souhaiterais également m’entretenir avec le patron de l’entreprise dans laquelle ce jeune travaille, afin de recueillir son témoignage sur cette génération.
    N’hésitez pas à entrer en contact avec moi si vous correspondez à ces profils, ou si vous avez des informations à ce sujet.

    Merci beaucoup d’avance.

  6. MENSAH C.No Gravatar dit :

    Je suis en train de préparer un exposé sur la génération y et la gestion des carrières. je veux savoir comment cette génération se comprte – t elle en milieu de travail et les appréciations des employeurs qui les gèrent.

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