La Génération Y – Julien Pouget

Rapide analyse de cas sur la seconde édition du business game “les coéquipiers” de Décathlon Cible du business game : étudiants des écoles partenaires Objectif : faire découvrir la culture d’entreprise aux étudiants mais aussi de détecter les talents de demain Site dédié présentant le business game : http://www.lescoequipiers.com/ La vidéo du jour :

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L’institut Pew a publié une mise à jour intéressante de sur l’usage des réseaux sociaux en fonction de l’âge. Les résultats, résumés dans le graphique ci-dessous, sont assez parlants. Ils concernent un échantillon américain mais paraissent transposables à d’autres pays.

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Erreur n°2 : Couper mécaniquement les budgets talents  A l’heure des réductions de coûts, les dépenses liées aux programmes talents sont souvent assimilées à des dépenses somptuaires. Dit autrement, la ligne budgétaire consacrée au développement des hauts-potentiels est souvent une des premières à être amputée.

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Erreur n°1 : se croire en position de force Avec des médias qui évoquent en boucle la dégradation du climat économique, la tentation est forte pour les entreprises de se croire en position de force. Pourtant, et les recruteurs le (re)découvrent souvent à leurs dépends, les bons candidats ne restent pas longtemps sur le marché. Même [...]

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 Les résultats de la 21ème édition de l’Observatoire du travail BVA/BPI/ L’institut du leadership/L’Express viennent d’être publiés. D’après l’observatoire, les principaux enseignements sont les suivants : “Les actifs de plus de 30 ans portent un regard sévère sur les jeunes au travail. A l’égard de l’entreprise, les jeunes ont des attentes un peu plus fortes [...]

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Selon une étude* d’Harris Interactive, 51% des Français jugent leur vie meilleure que celle de leurs parents. 48% ont un avis contraire Comme le souligne le communiqué (disponible ici), cette apparent 50/50 masque  une “fracture générationnelle” : les plus pessimistes étant les 25-34 ans et les 35-49 ans avec respectivement 60% et 59% de réponses [...]

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Il y a quelques jours, un comité d’indignés baptisé “jeunesse sans futur” a diffusé ce slogan teinté d’humour noir : si tu finis tes études en Espagne, tu as trois débouchés possibles : la route, la mer et le ciel. Hier, c’est  Félix Marquardt, Mokless et Mouloud Achour qui invitaient les jeunes à quitter la France [...]

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Invité de Nathalie Croisé dans l’émission “Paris d’Avenir” sur BFM Business, j’ai eu un grand plaisir à échanger avec : Laurent Choain, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Mazars Delphine Desbouvry, responsable communication de l’association Star Ec’ (et étudiante à l’EDHEC) Patrice Barbedette, Vice-Président des comptes stratégiques zone EMEA chez Taleo Si vous souhaitez réécouter [...]

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Récemment invité au petit déjeuner de lancement de l’application Facebook “Dans la peau d’un marin”, j’ai eu privilège d’échanger avec des cadres de la Marine Nationale et leur conseil, l’agence EuroRSCG. Au menu, le lancement de l’application bien sûr mais aussi un éclairage intéressant sur les enjeux RH de la Marine Nationale. Avec des équipages [...]

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Lors de mes conférences, je suis régulièrement interpellé sur la fracture entre les jeunes et le système éducatif. Mes interlocuteurs mettent souvent l’accent sur les difficultés des jeunes en général à s’intégrer dans LE système scolaire. Une partie importante de leur questionnement est concentré sur la façon dont ces jeunes pourraient changer pour s’intégrer à [...]

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