Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de mes échanges avec Atlantico. Bonne lecture ! __________________________________________________ Q D’un point de vue pratique, quelles sont les attentes parfois surprenantes de la génération Y et comment y répondre ? L’attente qui surprend le plus concerne la recherche d’un meilleur équilibre vie privée/ vie professionnelle. Même si cette attente n’est […]
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Ci-dessous, le compte-rendu de mes échanges avec un journaliste d’Atlantico sur la génération Y et l’ambition Bonne lecture ! _____________________________ Aux États-Unis, 70% des jeunes hommes et 61% des femmes déclarent vouloir être chef au travail. Comment interpréter ce résultat ? La génération Y est-elle particulièrement plus ambitieuse que les générations précédentes ? […]
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Posté dans Actualité sur 10 oct 2013
Dans la lignée de ses précédents travaux, l’institut Pew vient de publier une étude* sur la façon dont les différentes générations s’informent. Deux grandes questions ont été traitées : le(s) media(s) utilisé(s) pour s’informer et le temps consacré par jour à cette activité. L’étude concerne la population américaine mais une bonne partie du raisonnement me […]
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Le constat est souvent formulé en des termes identiques par les professeurs, les parents et les employeurs : « Ils veulent tout, tout de suite ». Et de fait, l’avènement des technologies numériques a habitué les jeunes générations à obtenir une satisfaction immédiate. Qu’il s’agisse d’obtenir une information, d’échanger ou de collaborer, les jeunes ont pris l’habitude d’accéder […]
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De plus en plus d’entreprises mettent un point d’honneur à inclure un chapitre « nos valeurs » dans leur communication RH. L’intention de départ est bonne : introduire une dose d’humain dans une communication traditionnellement axée sur la performance et les finances. De quoi, en théorie, capter l’attention des jeunes de la génération Y qui attendent plus […]
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« L’arrivée de la génération Y est un excellent prétexte pour nous poser des questions » me confiait récemment un responsable RH. Et de fait, même si elle perturbe, l’arrivée d’une nouvelle génération de collaborateurs constitue une occasion de choix pour repenser son modèle de management ou ses processus RH. Un des processus les plus intéressants à […]
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En publiant « Intégrer et Manager la Génération Y » en octobre denier, l’objectif était avant tout de prendre un peu de recul sur mes missions de conseil et de formation en entreprise. J’ai donc été pour le moins surpris lorsque mon éditrice m’a annoncé que le tirage initial était déjà épuisé et qu’une réimpression avait été […]
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L’arrivée des membres de la génération Y n’est pas toujours simple à gérer pour les managers. En témoigne, l’email ci-dessous reçu dans ma boite mail ce matin. Je reçois fréquemment ce type de témoignage à l’oral mais il est assez rare qu’un manager prenne la peine d’écrire alors je publie… Je ne sais que vous […]
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Posté dans Chiffres - Statistiques sur 18 jan 2011
Dans un récent article, nous nous sommes fait l’écho d’une étude sur les différences générationnelles entre matière d’Internet et de T.I.C. Pour prolonger cette étude, vous trouverez ci-dessous une infographie qui permet de visualiser les différences d’usages entre générations. Exemples de lecture du graphique : Il existe une différence générationnelle importante en matière d’utilisation des […]
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Comme j’ai déjà eu l’occasion de l’écrire ici, je m’appuie souvent sur l’humour dans mes conférences génération Y ou lorsque j’anime une formation au management intergénérationnel. L’humour permet en effet de travailler sur les représentations mentales des générations les unes par rapports aux autres. Ce peut être également l’occasion de mettre en lumière certains clichés […]
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