Une nouvelle étude de l’Institut de recherche américain Pew vient de paraitre au sujet des usages des baby-boomers à l’ère du numérique. L’étude, qui concerne la population américaine, met en avant les grandes tendances suivantes :
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Posté dans Non classé sur 16 mar 2010
Tel est le thème du plateau organisé vendredi 19 mars par HR Channel. Pour ceux qui ne le saurait pas, HR Channel est une web-TV collaborative qui rassemble les acteurs des ressources humaines (praticiens des RH, consultants, prof, etc.) à l’occasion de plateaux dont les thèmes sont très divers (seniors, SIRH, 2.0, gestion des talents, [...]
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Posté dans La génération Y au travail sur 5 mar 2010
Dans de nombreux pays et depuis plusieurs années maintenant, Google est l’entreprise préférée des jeunes diplômés. L’attractivité des métiers liés aux web est, il est vrai, de plus en plus forte mais cela ne suffit pas à expliquer l’extraordinaire pouvoir d’attraction et de rétention de l’entreprise. Parmi les éléments qui poussent les jeunes à postuler ou [...]
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Posté dans La génération Y au travail sur 26 fév 2010
Plan senior, arrivée de la génération Y, départs en retraite, la fonction RH est sous les feux de l’actualité et les responsables RH font face à de nombreux défis liés à la gestion des âges. Tour d’horizon.
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Lorsque l’on cherche à faire le portrait d’une génération comme la Génération Y, il est intéressant de recueillir les témoignages d’acteurs très divers : DRH, professeurs, parents, entrepreneurs, etc. Tous ont un point de vue sur cette nouvelle génération et se prêtent volontiers au jeux des questions-réponses et des comparaisons.
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Posté dans La génération Y au travail sur 3 fév 2010
Un vieillissement accéléré dans de nombreux secteurs Certains secteurs comme le nucléaire, la banque ou l’assurance sont plus concernés que les autres par les départs en retraite des prochaines années. La raison en est simple, l’âge moyen des collaborateurs y est plus élevé et les départs y seront plus massifs. Le secteur de l’assurance est [...]
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Une étude intéressante de Deloitte vient de paraître concernant l’utilisation des sites de réseau sociaux (Facebook, Linkedin, Myspace, etc.) aux Etats-Unis. Les points clés à retenir me semblent être les suivants :
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Posté dans Culture - Valeurs sur 22 jan 2010
Coup de projecteur sur deux vidéos “générationnelles” trouvées sur YouTube La première retrace en musique les grands évènements qui ont marqué la génération des baby-boomers américains
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Posté dans Citations sur 21 jan 2010
“Les enfants d’aujourd’hui n’ont aucune pudeur, sentiment de honte, ni de vie privée. Ce sont des frimeurs, des putains de la célébrité, de petits vauriens pornographiques qui mettent en ligne leurs journaux intimes, numéros de téléphone, poésies stupides et photos cochonnes. Ils ont plus d’amis virtuels que d’amis réels. Ils se parlent par messages instantanés [...]
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Suite de notre série consacrée au portrait statistique de la jeunesse en Europe établit par Eurostat. Les données du rapport étant très nombreuses (191 pages), je vous propose de découvrir les points clés du rapport par grandes thématiques. Concernant l’utilisation des technologies, les points marquants sont les suivants :
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