Commentaires pour La Génération Y - Julien Pouget http://lagenerationy.com Comprendre la génération Y et le management intergénérationnel Sun, 29 Jan 2012 06:49:32 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Commentaires sur Bref, j’fais des fautes d’orthographe par Stéphane ARLEN http://lagenerationy.com/2012/01/26/bref-jfais-des-fautes-dorthographe/comment-page-1/#comment-1102 Stéphane ARLEN Sun, 29 Jan 2012 06:49:32 +0000 http://lagenerationy.com/?p=3606#comment-1102 Bonjour, alerté par Google sur cette discussion, je me permets de réagir. Quand on parle de fautes d'orthographe, on parle en fait d'orthographe et de grammaire. Si mettre deux f à « girafe » n'est sans doute pas très grave, mettre un s « je mangerai », faisant ainsi passer ce futur de l'indicatif pour un présent du conditionnel, aura beaucoup plus de conséquences sur la lisibilité du texte. Ce n'est qu'un exemple parmi des centaines que je vois tous les jours et qui nuisent autant à l'auteur du texte (qui n'est pas compris) qu'au lecteur (risque de mauvaise information, perte de temps). Bref, il n'y a bien que les ânes (comme ceux qui veulent conquérir le monde et se retrouvent à mourir seuls sur une île) pour penser que l'orthographe est un problème secondaire. Bonjour,
alerté par Google sur cette discussion, je me permets de réagir.

Quand on parle de fautes d’orthographe, on parle en fait d’orthographe et de grammaire. Si mettre deux f à « girafe » n’est sans doute pas très grave, mettre un s « je mangerai », faisant ainsi passer ce futur de l’indicatif pour un présent du conditionnel, aura beaucoup plus de conséquences sur la lisibilité du texte. Ce n’est qu’un exemple parmi des centaines que je vois tous les jours et qui nuisent autant à l’auteur du texte (qui n’est pas compris) qu’au lecteur (risque de mauvaise information, perte de temps). Bref, il n’y a bien que les ânes (comme ceux qui veulent conquérir le monde et se retrouvent à mourir seuls sur une île) pour penser que l’orthographe est un problème secondaire.

]]> Commentaires sur Une vidéo sur la génération Y par souhka http://lagenerationy.com/2011/12/04/une-video-sur-la-generation-y/comment-page-1/#comment-1101 souhka Sun, 29 Jan 2012 00:39:49 +0000 http://lagenerationy.com/?p=3507#comment-1101 J'ai jamais bien compris pourquoi on appelle ça la génération Y. Je suis né avant 1980, j'ai forcément connu l'arrivée de l'ordinateur, de l'internet et de son évolution. Je ne suis pas - forcément - resté distant par rapport aux nouvelles technologies. Comme beaucoup de mes amis, on s'est intéressé, on s'y est mis et on tout aussi "branché" que les "natives". J’ai jamais bien compris pourquoi on appelle ça la génération Y. Je suis né avant 1980, j’ai forcément connu l’arrivée de l’ordinateur, de l’internet et de son évolution. Je ne suis pas – forcément – resté distant par rapport aux nouvelles technologies. Comme beaucoup de mes amis, on s’est intéressé, on s’y est mis et on tout aussi “branché” que les “natives”.

]]> Commentaires sur Bref, j’fais des fautes d’orthographe par souhka http://lagenerationy.com/2012/01/26/bref-jfais-des-fautes-dorthographe/comment-page-1/#comment-1100 souhka Sun, 29 Jan 2012 00:31:21 +0000 http://lagenerationy.com/?p=3606#comment-1100 Je débarque sur ce blog. Je n'ai pas tout suivi. On vous reproche votre orthographe. Je suis étonné que votre maman ne vous ait pas transmis ses compétences. Aussi, comment fait-on pour repérer des fautes dans un journal de 'référence' quand on est soit même un nul ? Certes, l'orthographe est complexe et mérite de s'y attarder mais elle permet un maîtrise dans les mots, évite bien des déconvenues et affine les pensées. Avant que les logiciels arrivent à un niveau acceptable de correction, de l'eau coulera sous les ponts. Comme on dit chez nous, "c'est pas demain la veille". Je débarque sur ce blog. Je n’ai pas tout suivi. On vous reproche votre orthographe. Je suis étonné que votre maman ne vous ait pas transmis ses compétences. Aussi, comment fait-on pour repérer des fautes dans un journal de ‘référence’ quand on est soit même un nul ? Certes, l’orthographe est complexe et mérite de s’y attarder mais elle permet un maîtrise dans les mots, évite bien des déconvenues et affine les pensées. Avant que les logiciels arrivent à un niveau acceptable de correction, de l’eau coulera sous les ponts. Comme on dit chez nous, “c’est pas demain la veille”.

]]> Commentaires sur Définition Génération Y par Toujours une longueur d’avance « Papier – Crayon http://lagenerationy.com/generation-y-definition/comment-page-1/#comment-1095 Toujours une longueur d’avance « Papier – Crayon Fri, 27 Jan 2012 07:31:45 +0000 http://lagenerationy.com/?page_id=156#comment-1095 [...] siècle et se saisir de notre rôle car après tout, nous sommes les dignes représentants de la génération Y (prononcer “ouaille”, soit “pourquoi” en anglais)(c’est concept) et [...] [...] siècle et se saisir de notre rôle car après tout, nous sommes les dignes représentants de la génération Y (prononcer “ouaille”, soit “pourquoi” en anglais)(c’est concept) et [...]

]]> Commentaires sur Définition Génération Y par Le jeune de 18-25 ans: cible des annonceurs, pourquoi? | Les Nouveaux Marketings et l'Alcool chez les Jeunes http://lagenerationy.com/generation-y-definition/comment-page-1/#comment-1088 Le jeune de 18-25 ans: cible des annonceurs, pourquoi? | Les Nouveaux Marketings et l'Alcool chez les Jeunes Tue, 24 Jan 2012 08:57:58 +0000 http://lagenerationy.com/?page_id=156#comment-1088 [...] http://lagenerationy.com/generation-y-definition/ [...] [...] http://lagenerationy.com/generation-y-definition/ [...]

]]> Commentaires sur Gestion RH des 18-30 ans (Génération Y) : les 5 erreurs de base (4/5) par clem http://lagenerationy.com/2009/02/28/gestion-rh-des-18-30-ans-generation-y-les-5-erreurs-de-base-45/comment-page-1/#comment-1072 clem Mon, 16 Jan 2012 16:09:14 +0000 http://lagenerationy.com/?p=403#comment-1072 J'ajoute aussi que comme Gr3nade je travaillais bien plus durant mes études, à la fac, alors que l'on avait pourtant peu de moyens. Alors on peut dire que le système scolaire est mal fait, je retourne la situation pour dire que le fonctionnement hiérarchique des entreprises n'est pas efficace. J’ajoute aussi que comme Gr3nade je travaillais bien plus durant mes études, à la fac, alors que l’on avait pourtant peu de moyens. Alors on peut dire que le système scolaire est mal fait, je retourne la situation pour dire que le fonctionnement hiérarchique des entreprises n’est pas efficace.

]]> Commentaires sur Gestion RH des 18-30 ans (Génération Y) : les 5 erreurs de base (4/5) par clem http://lagenerationy.com/2009/02/28/gestion-rh-des-18-30-ans-generation-y-les-5-erreurs-de-base-45/comment-page-1/#comment-1071 clem Mon, 16 Jan 2012 15:40:12 +0000 http://lagenerationy.com/?p=403#comment-1071 A la californienne comme on dit, pour notre façon de manager, ça me paraît plus l'avenir. Pour répondre à M Gregory. A la californienne comme on dit, pour notre façon de manager, ça me paraît plus l’avenir. Pour répondre à M Gregory.

]]> Commentaires sur Gestion RH des 18-30 ans (Génération Y) : les 5 erreurs de base (4/5) par clem http://lagenerationy.com/2009/02/28/gestion-rh-des-18-30-ans-generation-y-les-5-erreurs-de-base-45/comment-page-1/#comment-1070 clem Mon, 16 Jan 2012 15:35:16 +0000 http://lagenerationy.com/?p=403#comment-1070 Je dirais que c'est typique de notre société française. Les gens font des choses sans se demander "pourquoi?", juste parce que les autres le font, sans se demander "est-ce débile ou non?". La population française serait socialement arrièrée? Le français n'aime pas aller à l'étranger. Pourtant cela ferait du bien de voir comment ça se passe ailleurs, et d'avoir un peu de recul sur soi-même. Ne pas se croire le centre du monde, pour un tout petit pays telle la France. A savoir qu'à part Paris il n'y a pas grand chose... Le jeune Y lui déjà parti avec le programme Erasmus l'a déjà ce recul. Le problème est donc qu'aujourd'hui on en arrive à des délires graves où toutes les classes sociales se mettent sur la tronche, et où plus personnes ne se supporte. Une France asociable. Il suffirait pourtant de laisser de la liberté aux jeunes, d'avoir de la pédagogie, de faire confiance en ce jeune Y, de le responsabiliser, et de juger au final le résultat. Je pense que cela en vaut la chandelle. La société française a l'air d'être fondée sur des codes. On a un diplôme cela fait de nous du jour au lendemain un ingénieur... C'est faux! Les titres ça ne fonctionne plus, on est avant tout comme tout le monde, mais spécialisé dans un domaine. Et on est tout a fait capable de se reconvertir, si seulement on nous laissait l'opportunité. Encore une fois ça en vaudrait la chandelle. Dans l'entreprise l'hypocrisie est de rigueur, c'est complètement stupide. Pourquoi faut-il aller chez un médecin pour payer 40€, juste pour faire un justificatif comme quoi on est malade alors qu'en réalité ce n'est pas vrai. Autant dire tout de suite "je ne suis pas venu car je n'étais pas motivé, j'en ai ras le bol de supporter votre connerie!. Si vous étiez moins stupide je ne me serais pas absenté. Et ça arrive de temps en temps de craquer, c'est même très naturel, ça permet de prendre du recul et de mieux s'investir par la suite." Seulement ça ne se dit pas. A part dans des secteurs plus ouverts... sans faire de généralités. Il y a bien un jour où les RH vont s'en rendre compte, de leur manque d'ouverture d'esprit. Un jeune est comme un arbres que l'on fait pousser, pour qu'il monte bien haut et bien droit il faut lui donner de la lumière, et lui laisser de l'espace. Ensuite ça pousse tout seul. Clem, 25ans Je dirais que c’est typique de notre société française. Les gens font des choses sans se demander “pourquoi?”, juste parce que les autres le font, sans se demander “est-ce débile ou non?”. La population française serait socialement arrièrée? Le français n’aime pas aller à l’étranger. Pourtant cela ferait du bien de voir comment ça se passe ailleurs, et d’avoir un peu de recul sur soi-même. Ne pas se croire le centre du monde, pour un tout petit pays telle la France. A savoir qu’à part Paris il n’y a pas grand chose… Le jeune Y lui déjà parti avec le programme Erasmus l’a déjà ce recul. Le problème est donc qu’aujourd’hui on en arrive à des délires graves où toutes les classes sociales se mettent sur la tronche, et où plus personnes ne se supporte. Une France asociable. Il suffirait pourtant de laisser de la liberté aux jeunes, d’avoir de la pédagogie, de faire confiance en ce jeune Y, de le responsabiliser, et de juger au final le résultat. Je pense que cela en vaut la chandelle.
La société française a l’air d’être fondée sur des codes. On a un diplôme cela fait de nous du jour au lendemain un ingénieur… C’est faux! Les titres ça ne fonctionne plus, on est avant tout comme tout le monde, mais spécialisé dans un domaine. Et on est tout a fait capable de se reconvertir, si seulement on nous laissait l’opportunité. Encore une fois ça en vaudrait la chandelle.
Dans l’entreprise l’hypocrisie est de rigueur, c’est complètement stupide. Pourquoi faut-il aller chez un médecin pour payer 40€, juste pour faire un justificatif comme quoi on est malade alors qu’en réalité ce n’est pas vrai. Autant dire tout de suite “je ne suis pas venu car je n’étais pas motivé, j’en ai ras le bol de supporter votre connerie!. Si vous étiez moins stupide je ne me serais pas absenté. Et ça arrive de temps en temps de craquer, c’est même très naturel, ça permet de prendre du recul et de mieux s’investir par la suite.” Seulement ça ne se dit pas. A part dans des secteurs plus ouverts… sans faire de généralités.
Il y a bien un jour où les RH vont s’en rendre compte, de leur manque d’ouverture d’esprit.
Un jeune est comme un arbres que l’on fait pousser, pour qu’il monte bien haut et bien droit il faut lui donner de la lumière, et lui laisser de l’espace. Ensuite ça pousse tout seul.

Clem, 25ans

]]> Commentaires sur Pédagogie, Education : vers un nouveau paradigme ? par Raphaëlle Camous http://lagenerationy.com/2012/01/02/pedagogie-education-vers-un-nouveau-paradigme/comment-page-1/#comment-1066 Raphaëlle Camous Sat, 14 Jan 2012 17:19:01 +0000 http://lagenerationy.com/?p=3571#comment-1066 Très bien fait, riche, intéressant ... je me pose ce type de questions en tant que professeur, mais aussi en tant que parents ... Un sujet d'autant plus pertinent lorsque l'on envisage le système éducatif français ! Très bien fait, riche, intéressant … je me pose ce type de questions en tant que professeur, mais aussi en tant que parents … Un sujet d’autant plus pertinent lorsque l’on envisage le système éducatif français !

]]> Commentaires sur La génération Y [uncensored] par RH : Comment appréhender (et recruter) la Génération Y ? http://lagenerationy.com/2011/09/29/la-generation-y-uncensored/comment-page-1/#comment-1051 RH : Comment appréhender (et recruter) la Génération Y ? Thu, 05 Jan 2012 14:44:43 +0000 http://lagenerationy.com/?p=3480#comment-1051 [...] longtemps, tout semble “du”, y compris les devoirs qui sont devenus des droits… Un jeune de la génération Y a tendance à être “cash” et à exprimer clairement ce qu’il pense à un supérieur hiérarchique [...] [...] longtemps, tout semble “du”, y compris les devoirs qui sont devenus des droits… Un jeune de la génération Y a tendance à être “cash” et à exprimer clairement ce qu’il pense à un supérieur hiérarchique [...]

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