J’ai le grand plaisir de vous annoncer la sortie prochaine de mon nouvel ouvrage intitulé « Lâcher-Prise en Entreprise ».
Le pitch en quelques mots
Les entreprises évoluent dans un contexte marqué par une complexité et une incertitude toujours plus forte (innovations technologiques permanentes, ubérisation de nombreux secteurs d’activité, etc.)
De nombreuses entreprises réagissent à ces incertitudes en renforçant les moyens de contrôle sur leurs processus et les collaborateurs.
Loin d’atténuer l’incertitude ou la complexité, cette accumulation de contrôles aboutit à la création d’un étau qui nuit à performance des entreprises, à l’innovation et au bien-être de leurs collaborateurs.
Le principe du lâcher-prise en entreprise : analyser une organisation (méthodes de gouvernance, espaces de travail, modes de management, etc.) en se posant deux questions :
− Où sont les carcans qui brident les collaborateurs et nuisent à leur bien-être ?
− Comment lever ces barrières et renforcer l’engagement et l’innovation ?
Au travers de nombreux cas d’entreprise ou d’anecdotes, l’auteur brosse un portrait saisissant des carcans de l’entreprise (communication contrôlée, management par objectifs, Lean management, etc.), de leur effets sur les salariés et propose des pistes pour changer la donne.
Conférence de sortie le 5 avril !
A l’occasion de la sortie, une conférence-débat est organisée à l’ESCP Europe le mardi 5 avril prochain.
J’espère avoir le plaisir de vous y voir / revoir !
>> info et inscriptions : cliquer ICI
