► Comprendre la génération Y et le management intergénérationnel ► L'entreprise vu par la génération Y
Posté dans Non classé sur 13 fév 2015
Dans le cadre de mes activités de consultant, je m’entretiens régulièrement avec les managers et les RH de nombreuses sociétés. Même lorsqu’il est étranger à l’objet de l’entretien, le sujet des risques psychosociaux (RPS) s’invite souvent dans la conversation. Au-delà de la récurrence de la question, plusieurs points me frappent :
Posté dans Génération Y & Management Intergénérationnnel sur 28 avr 2010
Attirer et fidéliser sont deux objectifs partagés par le Marketing les RH. Cependant, la déclinaison de ces objectifs est souvent gérée de façon très différente par les deux services.
Posté dans Génération Y & Management Intergénérationnnel, Mes débuts sur 30 sept 2009
Deuxième billet de cette nouvelle rubrique « mes débuts », dont le principe est de suivre les débuts de jeunes diplômés dans le monde de l’entreprise. Cette semaine, j’ai rencontré Stéphanie, 25 ans, qui fait ses débuts dans les ressources humaines. Ces débuts, un peu chaotiques, illustrent la difficulté pour les jeunes de trouver un premier emploi […]
