Il m’arrive fréquemment d’être interrogé sur cette question à l’issu d’une conférence. La remarque émane généralement d’un manager expérimenté qui travaille au quotidien avec des jeunes. L’idée exprimée est la suivante : “Je partage le point de vue selon lequel il existe de fortes différences entre les générations (mode de pensée, rapport à l’autorité, etc.) [...]
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Posté dans Non classé sur 4 juin 2009
La conférence à lieu à Montivilliers (près du Havre) à 16h00 Vous trouverez le détail du programme ci-dessous. Ce sera l’occasion de nous y rencontrer, la CCI m’ayant fait l’amitié de me demander d’intervenir. <div style=”width:425px;text-align:left” id=”__ss_1509341″><a style=”font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;” href=”http://www.slideshare.net/jpouget/cci-caux-invitation-alternance-15-15-hd?type=powerpoint” title=”Cci Caux Invitation Alternance 15 15 Hd”>Cci Caux Invitation Alternance 15 15 [...]
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Posté dans Actualité sur 24 mai 2009
Ci-dessous, quelques visions croisées sur la Génération Y. L’interview portait sur la Génération Y, ses modes de communication, son rapport à l’autorité et son engagement citoyen. Les interviewés sont les personnes suivantes : David Lemarie (Professeur SVT), Emmanuel Davidenkoff (Directeur de la rédaction de L’Etudiant), Charles-Henri Besseyre des Horts (Professeur à HEC) et enfin votre [...]
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Erreur n°4 : Faire l’économie d’une réflexion sur les outils… Les statistiques récentes de l’Institut Pew n’ont fait que confirmer l’intuition générale : la Génération Y est massivement présente en ligne. Plus que les autres, elle fréquente les sites de réseaux sociaux (FaceBook, Myspace, etc.), y crée des profils, utilise le microbloging, regarde des vidéos en [...]
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Posté dans La génération Y au travail sur 12 jan 2009
Erreur n°2 : Raisonner à la verticale Un autre écueil de base dans le management de la génération Y consiste à « raisonner à la verticale ». En d’autre terme, raisonner ou penser en terme de grade, de hiérarchie, d’autorité. Comme j’ai déjà eu l’occasion de l’écrire dans un précédent article, une des particularités de la génération Y [...]
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