Pour favoriser l’intégration des jeunes générations dans l’entreprise, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en place des dispositifs de formation au management intergénérationnel à destination de leurs managers ou des programmes de mentoring à destination de leurs dirigeants. A l’inverse, je constate qu’une population est souvent « oubliée » : les formateurs. Qu’ils […]
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Posté dans Actualité, Culture - Valeurs sur 19 août 2009
Qu’est-ce qui définit une génération ? A en croire les écrits de sociologie, il existe, au delà des particularités individuelles, des éléments fondateurs communs aux membres d’une même génération. L’environnement contextuel (contexte culturel, économique, politique, technologique) dans lequel les membres d’une génération ont grandi est décisif à ce titre.
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Les générations aussi vieillissent. L’esprit de mai qui animait les soixante-huitards et leur faisait écrire sur les murs « il est interdit d’interdire » est mort, emporté avec leur jeunesse.
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