► Comprendre la génération Y et le management intergénérationnel ► L'entreprise vu par la génération Y
Posté dans Non classé sur 13 avr 2011
Une nouvelle enquête sur la jeunesse française vient de paraitre*. Parmi les nombreuses dimensions analysées (optimisme, insertion professionnelle, liberté, etc.), la notion des valeurs, présentée ici sous le vocable de « critère de réussite » a particulièrement retenu mon attention. Les jeunes ont d’abord été interrogés sur les valeurs de la société française puis sur leurs propres […]
Posté dans Non classé sur 24 mar 2011
L’élection cantonale en cours confirmera sans doute une tendance de fond : la faible implication des jeunes dans la politique. Nous nous sommes déjà penchés dans cet article sur les causes de ce désamour mais il semble intéressant de revenir sur ce sujet et d’apporter certaines précisions.
Posté dans Non classé sur 7 mar 2011
Je vous recommande fortement la lecture de l’intervention de Michel Serres sur les nouveaux défis de l’éducation (disponible ici sur le site de l’Institut de France) Son postulat départ est le suivant : « Avant d’enseigner quoi que ce soit à qui que ce soit, au moins faut-il le connaître. Qui se présente, aujourd’hui, à l’école, […]
Posté dans Non classé sur 27 jan 2011
En 2060, une personne sur trois aura plus de 60 ans Source : Insee
Posté dans Non classé sur 1 déc 2010
Vous trouverez ci-dessous un livre blanc sur l’entreprise 2.0. Merci à Anthony Poncier pour cette initiative et aux auteurs pour leur contribution.
Posté dans Non classé sur 16 nov 2010
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de mon échange avec Emmanuel Vaillant du magazine l’Etudiant. ___________________________________________________________________________ À peine arrivés sur le marché du travail, les jeunes de ladite “génération Y” se voient attribuer toutes sortes de caractéristiques qui rendraient difficile leur intégration dans l’entreprise. “Certains préjugés doivent être nuancés”, estime Julien Pouget, consultant et formateur, qui […]
Posté dans Non classé sur 5 nov 2010
๑ En quoi les attentes de cette nouvelle population active sont-elles différentes ? ๑ Sur quels leviers les RH et les managers peuvent-ils s’appuyer pour attirer, intégrer et manager ces nouveaux collaborateurs ? ๑ Quelle place pour le management intergénérationnel ? Tels sont les thèmes de l’atelier-débat où j’interviendrai le 17 novembre à 18h30 à […]
Posté dans Non classé sur 5 nov 2010
48% des moins de 25 ans refusent de payer le moindre bien culturel sur Internet (sondage BVA /Orange pour le Forum d’Avignon disponible ici)
Posté dans Non classé sur 4 oct 2010
Chers lecteurs, J’ai le plaisir de vous annoncer la sortie officielle du livre « Intégrer et Manager la génération Y » aux Éditions Vuibert. Comme j’ai eu l’occasion de l’évoquer précédemment, l’objectif de cet ouvrage est double : Donner des clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail, Proposer des approches […]
Posté dans Non classé sur 21 sept 2010
Avec 13 millions de personnes en France, 70 millions aux Etats-Unis ou 200 millions en Chine, la génération Y est devenu une cible marketing de masse. Conscient de ce fait, les annonceurs et les publicitaires misent donc de plus en plus sur des dispositifs de marketing générationnel pour capter ces jeunes consommateurs. Cette logique n’est […]
