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Une vidéo (en anglais) qui sonne  assez juste.

Il s’agit d’une interview de Tammy Erickson pour Harvard business review, qui décrit avec simplicité la Génération Y américaine, ses spécificités et son comportement au travail.

Enjoy!

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2 Réponses à “Manager la Génération Y : ce qui se dit à Harvard”

  1. ApollineR dit :

    Ton blog est très interessant. Je serais curieuse de connaître ton avis sur les perspectives d’avenir de la génération Y.
    a+
    ApollineR

  2. Julien Pouget (lagenerationy.com) dit :

    Bonjour AppolineR (joli pseudo…) et merci pour votre commentaire. Bien malin celui qui pourra prévoir la trajectoire de cette génération…
    Une chose est certaine toutefois, son poids démographique (13 millions en France, 70 millions aux Etats-Unis, 200 millions en Chine) fait qu’elle aura nécessairement un impact sur la monde, comme les baby-boomers l’ont eu.
    A bientôt et longue vie à votre blog,

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