2 contributions sur la generation Y au travail

Question passionnante à propos de laquelle on peut lire un peu près tout et n'importe quoi. Si le sujet vous intéresse, vous trouverez ici un travail intéressant de Patrick Zerbib pour Jobetic qui s'est essayé à un dictionnaire des Y.

En complément, vous pourrez lire ici un article de Valérie Sauteret pour Indice RH. L'article s'appuie sur une étude Publicis Consultants /TNS Sofres sur les nouveaux leviers de l’engagement des cadres (je n'ai hélas pas trouvé l'étude online). On y trouve un éclairage intéressant sur la génération Y au travail et l'impact du web 2.0

une vidéo sur la generation Y au travail

Newzy interroge François de Wazières, Directeur du recrutement international de L'Oréal sur la génération Y. Une excellente description des spécificités de la génération Y au travail.

Les Mythes de la Generation Y

Un divorce conceptuel entre la génération Y et les médias de masse

A l’heure actuelle, pour chaque grand thème d’actualité (pauvreté, révolte, guerre, etc.), les médias de masse comme la télévision utilisent des « images références » figées (discours de l’Abbé Pierre, images de la Mai 68 montrant Daniel Cohn-Bendit, Bombardement de Bagdad, etc.).

Mon sentiment est qu’une part importante de la génération Y ne se reconnait pas dans ces « images références ». Leur caractère ancien joue sans doute un rôle mais ne suffit pas à expliquer ce divorce conceptuel. Ce qui rebute le plus les Y, c’est leur apparente intangibilité. Ce sentiment que rien ne bouge et qu’ils devront continuer, pour illustrer des concepts de base comme la liberté, l’égalité ou la révolte, à puiser dans les exemples et les images du passé.


Des Y qui construisent "leurs" mythes en parallèle

L’exemple d’ « Axxo » est à ce titre intéressant. Ce nom ne vous dit sans doute rien mais il constitue un bon exemple de référence culturelle pour la génération Y. Né dans l’univers numérique, Axxo (il s’agit d’un pseudonyme) a pour terrain de jeu internet et les sites de téléchargements. Son passe-temps favoris consiste à mettre en ligne, peu après leur sortie au cinéma, des copies des grands films hollywoodiens.

Simple pirate ? En apparence seulement. Cet internaute, met certes des films à disposition d’autres internautes sans autorisation mais ce qu’il représente aujourd’hui dépasse largement ceci. Alors que les puissants lobbies de l’industrie cinématographique cherchent activement à le localiser, Axxo continue son action et se paie le luxe de communiquer. Il explique sur des forums ouverts à tous sa philosophie de partage désintéressé et son refus de la marchandisation effrénée du monde. Des millions d’internautes téléchargent ses contenus et dialoguent ouvertement avec lui.

Par son refus argumenté de se soumettre, Axxo est rapidement devenu une icône de la de la rébellion pour nombre de jeunes Y. Bien plus, à n’en pas douter, qu'un Daniel Cohn Bendit narguant les CRS à la sortie de la Sorbonne.
D'ailleurs c’est qui Daniel Cohn Bendit ?

La generation Y à la une du congrès HR

Je viens de croiser Antony Poncier (M2IE) qui était au congrès HR.
Congrès très réussi apparemment et où la question des jeunes Y était à l'honneur.
Si comme moi vous n'avez pas pu être présent lors du congrès, vous trouverez ici la présentation d'Anna Stellinger.

Devinette : combien pèse la generation Y?

Enfants des baby-boomers, la génération Y pèse démographiquement plus lourd que la génération qui la précède (les X).

Nés approximativement entre 1979 et 1994, cette génération regroupe 13 millions d’individus en France, 70 millions aux Etats-Unis et... 200 millions en Chine.