Comprendre la génération Y et le management intergénérationnel
Posté dans La génération Y au travail sur 28 avr 2010
Attirer et fidéliser sont deux objectifs partagés par le Marketing les RH. Cependant, la déclinaison de ces objectifs est souvent gérée de façon très différente par les deux services.
Posté dans La génération Y au travail, Mes débuts sur 30 sept 2009
Deuxième billet de cette nouvelle rubrique « mes débuts », dont le principe est de suivre les débuts de jeunes diplômés dans le monde de l’entreprise. Cette semaine, j’ai rencontré Stéphanie, 25 ans, qui fait ses débuts dans les ressources humaines. Ces débuts, un peu chaotiques, illustrent la difficulté pour les jeunes de trouver un premier emploi [...]
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adjg on Ils parlent du conflit de générations
angelinet on Bref, j’fais des fautes d’orthographe
livi on Intégrer et Manager la Génération Y : parution du livre
Chiara on Définition Génération Y
agathe on Bref, j’fais des fautes d’orthographe