Rapports générationnels en entreprise : qui doit faire le premier pas ?
Posté dans Conflit de génération, La génération Y au travail sur 30 juin 2009
Il m’arrive fréquemment d’être interrogé sur cette question à l’issu d’une conférence. La remarque émane généralement d’un manager expérimenté qui travaille au quotidien avec des jeunes. L’idée exprimée est la suivante : “Je partage le point de vue selon lequel il existe de fortes différences entre les générations (mode de pensée, rapport à l’autorité, etc.) [...]
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