C’est le thème d’un colloque organisé par l’U.D.H.A.J des Alpes-Maritimes le mercredi 14 octobre à Nice au Centre Universitaire Méditerranéen.  Les différentes “situations de jeunesse” seront analysées et il sera notamment question de conditions économiques, d’emploi des jeunes et d’habitat.

Parmi les intervenants, on peut citer :

• M Charles-Antoine ARNAUD,  Ingénieur au CNRS, ancien Président de l’UFJT

• M Raphaël WINTREBERT,  Chargé de recherche économique et sociale à la Fondation pour l’Innovation Politique

• Mme Nathalie MONCEL,  Chargée d’étude au CEREQ , département des entrées dans la vie active

• M Éric DANIEL-LACOMBES, Architecte et docteur en urbanisme, consultant pour l’U.D.H.A.J

• Mme Joëlle BORDET, Psychosociologue, chercheur au CSTB

• Mme Fanette RECOURS , Chargée d’Étude au  département « Consommation » du CREDOC

Ce sera également l’occasion de nous y rencontrer, l’U.D.H.A.J m’ayant fait l’amitié de me demander d’intervenir sur le thème de l’emploi.

Le programme complet est disponible ici

Un mot pour vous signaler la tenue d’une conférence de la BCGE  sur le thème “Préparer l’entreprise à la révolution du monde du travail”

Le séminaire, destiné à des responsables de ressources humaines d’entreprises genevoise (sur invitation tél. +41 22 809 20 14),  abordera les enjeux démographiques et sociologiques auxquels doivent faire face les entreprises en termes de RH.

Intervenants :
- Yves Flückiger, Dr en économie politique, professeur à l’Université de Genève, directeur de l’Observatoire universitaire de l’emploi, vice-recteur de l’Université.
- Pierre Coucourde, Collaborateur scientifique, Master of Advanced Studies en gestion des ressources humaines et des carrières, membre du Groupe Ressources Humaines, HEC Genève
- Julien Pouget, consultant en management et spécialiste de la Génération Y, fondateur et auteur de lagenerationy.com

Le thème est alléchant : Des entreprises, des collectivités et des hommes : quel nouvel équilibre en 2020?. Le détail du programme figure ci dessous mais sachez  d’ores et déjà qu’on y parlera Prospective et Génération Y.

Parmi les intervenants, on retrouvera :

Jean Mochon, directeur de La Belle Idée.
Philippe Mallein, conseiller scientifique Innovation et Usages au Minatec Idea’s Laboratory CEA-Let
Ludovic Noel, directeur du pôle Imaginove
Sara Lucet et Guylaine David, consultantes  RH Compétences et Business
Isabelle Vrai Echinard, directrice d’Opcalia Rhône Alpes
Anne Killy, consultante Ingeniors

Ce sera également également de nous y rencontrer, L’ARADEL m’ayant fait l’amitié de me demander d’intervenir.

Le programme complet de la manifestation :

Le Cepreco (Organisme de formation de la CCI de  Lille) est allé poser la question  à plusieurs jeunes de la Génération Y du Nord.

Le résultat donne un petit microtrotoir frais et décapant, qui a été présenté dans le cadre du colloque   “Entreprises et Génération Y”  organisé par la CCI de Lille le 27 mars dernier.

“Le management vu par la génération Y” :

Cliquer ici pour voir la vidéo.

Vous avez été nombreux à me demander les supports  du colloque “Entreprises et génération Y” du 27 mars dernier pour lequel la CCI de Lille m’avait fait l’amitié de me demander d’intervenir.

Je ne les ai pas encore en ma possession mais, pour patienter, je vous recommande de regarder ce petit film présenté au cours du colloque.

Il s’agit d’un microtrottoir réalisé auprès de jeunes de la Génération Y.  Ces derniers évoquent leurs valeurs, leur vision de l’entreprise et c’est, je trouve, assez rafraichissant.

Cliquer ici pour voir la vidéo.

En complément, vous pouvez consulter le compte-rendu paru sur Indice RH (Merci à Daniel Ollivier de Thera Conseil)

****  mise à jour 11 avril ****

A noter : vous pourrez trouver un autre film sur le compte youtube

Un beau colloque s’achève à la CCI de Lille.  On y a parlé Génération Y toute la journée du 27 et ce fut l’occasion pour moi de découvrir des intervenants passionnants.

Un grand merci à Franck Hanoh, Dominique Delaporte et toutes les personnes de la CCI/Cepreco pour l’organisation sans faille.

La diversité des intervenants (économistes, consultants, sociologues, professeurs) a permit de bénéficier de perspectives très différentes sur cette génération, ses aspirations, et ses relations avec l’entreprise.

Je vous mettrai en ligne quelques supports très prochainement.

Le CEPRECO et la CCI de Lille Organisent le 27 mars prochain un colloque sur le thème  “Entreprises et Génération Y : se connaître et apprendre à vivre ensemble”.

Votre serviteur y  fera une intervention sur le thème “gestion RH des 18-30 ans, les cinq erreurs de base”

Le programme ci dessous :

Programme

9h30-12h45 : « Se connaître »

Qui sont les jeunes de 18 à 24 ans ? Quels sont leurs valeurs, leurs attentes, leurs comportements ?

> Le grand témoin
Thérèse Lebrun, Président-Recteur de l’Université Catholique de Lille

> Les experts
Le point de vue des économistes, sociologues, psychologues.
Focus sur les réseaux.

Gérard Mermet, Sociologue, Directeur de Francoscopie

14h15 – 16h30 : « Apprendre à vivre ensemble »

Les interrogations et les témoignages des entreprises : La Poste, La BSD, Appelez-moi Arthur, SFR….

> Le grand témoin
Jean-François Bernardin, Président de l’ONISEP, Président de l’ACFCI (Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie)

> Les experts
Daniel Ollivier, Sociologue et Catherine Tanguy, auteurs de « Génération Y, mode d’emploi – Intégrer les jeunes en entreprise »

Julien Pouget, Consultant et Animateur du site “lagenerationy.com“, auteur de « Gestion RH des 18-30 ans, cinq erreurs à ne pas commettre »

> Portrait d’un entrepreneur Y

Julien Luas, créateur de Whyers – site de CV interactifs